公司潛江地區組織開展班組長系列培訓

為深入推進班組建設工作，提升班組長的業務水平和綜合素質，強化基礎管理，提升應變能力，打造一支“精業務、會管理、重安全”的優秀班組長隊伍，促進企業高質量發展，人力資源部協同潛江地區各部門組織開展生產一線班組長系列培訓，礦用合金和精密零件兩事業部制造廠廠長、生產調度、班組長、領班共計30余名人員參加了培訓。

第一期班組長培訓已于2020年5月12日晚進行，人力資源部在培訓前期多次與生產一線部門溝通討論，明確培訓需求，確定培訓主線，邀請外單位優秀班長結合自身多年帶班經驗進行授課，主要內容包括生產計劃、班組作業計劃、日計劃、完工匯報等相關生產表格的制訂、班組長每日/周/月的重點關注項點及要求、班組長工作中如何做到公平公正、班組團隊融入的方式方法等內容。培訓間歇安排了趣味小游戲，通過游戲啟發班組長們只要擴展思維，打破邊界局限，所有事情都是可以找到解決方法。

在此次培訓中，精密零件事業部副總汪渝洋、礦用合金事業部制造廠廠長于桂蓮和人力資源部經理黃毅與班組長面對面交流，指出了目前班組長在工作中存在的問題和不足之處，希望通過班組長系列培訓，能切實改進班組長生產管理水平，讓班組長真正認識到自身的責任、價值及角色定位，進而全面提升班組長綜合素質和管理執行能力。

一直以來，公司非常注重各類人才的培養工作，潛江地區班組長系列培訓是今年公司重點培訓項目之一，對有效推進公司各項工作、提升執行力、增強凝聚力及戰斗力等方面具有重要的意義。后期，人力資源部將陸續組織兩事業部制造廠生產調度、優秀班組長代表上臺進行授課，通過培訓學習找差距、補短板、換經驗、互提升。